智選車培訓(xùn)專員

崗位職責：
1、產(chǎn)品及銷售技巧賦能：圍繞新品發(fā)布節(jié)奏與產(chǎn)品推廣策略，結(jié)合一線銷售實際需求，組織實施銷售標準流程、銷售技巧等專項培訓(xùn)；
2、省內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)與內(nèi)訓(xùn)管理：負責省內(nèi)門店內(nèi)訓(xùn)師的選拔、培養(yǎng)與持續(xù)支持，指導(dǎo)門店開展內(nèi)部培訓(xùn)，保障內(nèi)訓(xùn)項目有效落地；
3、入店輔導(dǎo)：依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開展門店診斷工作，針對性實施門店運營管理指導(dǎo)、銷售技能提升培訓(xùn)及產(chǎn)品深度講解，助力門店整體能力升級；
4、人員管理：建立并維護學(xué)員檔案，實施人員能力跟蹤管理；組織新員工全周期培訓(xùn)與能力認證；對績效待提升員工提供專項輔導(dǎo)，推動能力改善；
5、優(yōu)秀經(jīng)驗提煉：挖掘并總結(jié)優(yōu)秀門店及個人的典型實踐案例，推動經(jīng)驗復(fù)制與推廣，通過學(xué)習(xí)平臺打造可借鑒的標桿范例；
6、培訓(xùn)運營：根據(jù)公司各崗位培訓(xùn)體系規(guī)劃，負責本省相關(guān)培訓(xùn)項目的執(zhí)行或督導(dǎo)，落實培訓(xùn)考核及訓(xùn)后跟進任務(wù)。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備汽車行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉新能源汽車領(lǐng)域，有門店輔導(dǎo)工具開發(fā)與落地經(jīng)驗，具備銷售、銷售管理及培訓(xùn)相關(guān)背景；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于識別問題并推動解決；
4、責任心強，職業(yè)素養(yǎng)高，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。

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