內(nèi)容運營

1、深入研究各類用戶群體的需求特征、核心痛點及行為軌跡，結(jié)合叫叫產(chǎn)品的核心價值與私域生態(tài)優(yōu)勢，洞察用戶心理演變過程，制定高效的內(nèi)容傳播與產(chǎn)品推廣方案，推動用戶留存、轉(zhuǎn)化與持續(xù)增長。
2、面向不同用戶階段（如新用戶、活躍用戶、流失用戶）及產(chǎn)品體系，獨立產(chǎn)出具有種草屬性、情感連接和高轉(zhuǎn)化潛力的私域觸達內(nèi)容（包括1v1溝通、朋友圈文案、公眾號推文等），精準傳達產(chǎn)品價值，直接支撐轉(zhuǎn)化目標達成。
3、熟練掌握主流AI內(nèi)容生成工具（如ChatGPT、文心一言、Claude等），清晰認知其能力邊界與適用場景，能夠精準構(gòu)建Prompt指令并持續(xù)優(yōu)化輸出結(jié)果，有效提升內(nèi)容創(chuàng)作效率與質(zhì)量，積極探索智能化內(nèi)容生產(chǎn)的創(chuàng)新路徑。
4、基于用戶洞察與整體營銷規(guī)劃，主導(dǎo)制定月度/季度私域運營內(nèi)容日歷，明確關(guān)鍵營銷節(jié)點、主題方向與執(zhí)行計劃，保障內(nèi)容輸出與運營節(jié)奏高度協(xié)同、有序推進。
5、搭建內(nèi)容效果評估機制，深度挖掘互動數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化表現(xiàn)及用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略、文案表達與活動形式，實現(xiàn)“洞察—策略—執(zhí)行—分析—迭代”的閉環(huán)式增長循環(huán)。

任職資格
1、具備3年以上內(nèi)容營銷、私域運營或文案策劃工作經(jīng)驗，有成功推動用戶轉(zhuǎn)化或規(guī)模增長的實際案例者優(yōu)先；擁有教育、母嬰、電商領(lǐng)域背景為加分項。
2、長期活躍于互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容平臺，深刻理解小紅書、抖音等內(nèi)容生態(tài)與用戶偏好，具備敏銳的熱點捕捉能力，善于將流行話題與熱詞自然融入內(nèi)容創(chuàng)作，增強內(nèi)容傳播性。
3、擁有出色的文字表達能力，擅長將產(chǎn)品功能轉(zhuǎn)化為可感知的用戶價值與情感聯(lián)結(jié)點，做到用文案直擊用戶內(nèi)心；具備優(yōu)秀的用戶洞察能力與共情力，能準確把握用戶情緒與心理需求。
4、具備數(shù)據(jù)分析思維，熟練使用相關(guān)分析工具，堅持數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，善于從數(shù)據(jù)中識別問題、發(fā)現(xiàn)機會，并指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化與策略升級。
5、有實際落地AI工具用于批量內(nèi)容生產(chǎn)、創(chuàng)意拓展或文案優(yōu)化的成功經(jīng)驗者優(yōu)先。