課程顧問（高新）

崗位詳情

【提供精準首咨數據】+【平均工資10k+】
薪資范圍：8000-20000元/月
底薪：4000元-10000元/月（階梯式底薪，不含加班及補助，試用期和轉正一樣）
社保類型：六險一金（必須繳納）
提成方式：階梯式提成（有新人保護）
獎金補貼：交通補，周六+節假日加班費+達標激勵獎金

帶薪培訓

（1）崗前培訓：專業的培訓講師+營銷技能培訓
+項目知識培訓+帶薪培訓，帶你快速上崗；
（2）在職培訓：業內大咖定期培訓輔導+區總親
自督導，完善的培訓體系快速提升專業水平和銷
售技能。
（3）公司提供優質客戶資源，無需外出、無需
陌拜，成交率35%以上；


崗位職責

1、根據公司提供的學員資源，為學員提供在線、電話以及面對面的課程咨詢和專業分析講解；
2、引導邀約意向學員上門，接待來訪學員，以顧問式營銷方式推薦合適的課程，并成功促成繳費簽單；
3、維護潛在與現有學員數據庫，進一步挖掘信息需求與回訪各項學員服務，提高學員轉介紹率；
4、不斷提升個人業務能力和銷售技巧，保持良好的學習能力；
5、每月完成個人及團隊銷售目標。

任職要求

1、大專及以上學歷（優秀者可放寬學歷要求）,年齡******
2、熱愛顧問式工作，清晰的職業規劃，準確的自我定位，有較強實現個人價值愿望；
3、具有良好服務與團隊合作意識，有團隊合作精神；
4、責任心強，能夠承受一定的銷售壓力，喜歡有挑戰性的工作；
5、想在教育行業發展，強烈追求高薪的欲望；
6、有無經驗均可，公司提供免費的專業培訓，良好的晉升空間。

晉升空間
1、見習咨詢顧問——初級咨詢顧問——中級咨詢顧問——高級咨詢顧問
2、見習咨詢顧問——初級咨詢顧問——中級咨詢顧問——分公司主管——分公司經理——分子公司經理——大區總經理——副總裁

員工福利待遇
1、入職購買五險一金，商業意外險
2、國家法定假期，10天以上帶薪年假
3、年底雙薪和年終獎勵金
4、公平考核晉升的薪酬體系
5、優秀員工獎項和獎金
6、餐飲、交通等福利補貼
7、員工旅游等娛樂活動
8、良好的職業生涯發展通道，助你成就事業夢想
9、免費參加LTC培訓課程，提升口才和個人魅力

新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年，2019年成立在線教育科技公司，是集課程研發、面投培訓、在線教育、內訓咨詢、模式輸出于一體的軟實力教育綜合服務公司。公司的官網：www.xlczg.com

公司簡介
新三板掛牌企業
廣東省高成長企業
廣東省高新技術企業
廣東省守合同重信用企業
國內從事演講口才、人際溝通等成功素質訓練的專業權威機構！

廣東新勵成教育科技股份有限公司成立于2005年，是集課程研發、面授培訓、在線教育、企業內訓、管理咨詢于一體的教育培訓公司。經過十余年的發展，通過引進、融合及自主研發，成功打造了“三大課程體系”、“七大王牌課程”、“三大高端課程”以及各具特色的服務課程，形成了“參與、快樂、實效、授能”的教學特色，填補了我國傳統教育和培訓市場的空白。

新勵成的專業師資力量雄厚，匯聚了業內200多位資深講師和專職研究員，已在全國60多個城市開設近80家分支機構，為數十萬學員和數千家企業提供演講口才、人際溝通、企業管理、團隊建設等方面的專業訓練。

秉承“成就個人、幸福家庭、和諧社會、”的使命，新勵成始終堅定前行、不斷開創新歷程！

2005年，新勵成創始人吳云川發現，當時的教育存在注重應試教育而缺乏素質教育問題，中國的應試教育雖然提供了強大的知識基礎教育，但推動社會發展和文明進步需要素質教育作為有力的補充！吳云川意識到，軟實力教育需要在中國崛起，于是，專心研究軟素質教育理念與教學方式，立志要扛起軟素質教育的大旗。吳云川秉承著幫助國人提升軟素質能力的育人之心，創辦了新勵成。

新勵成的字面注釋：新興、勵志、成就。

內釋：新益求興，勵成中國。

15年，從蹣跚學步到蓬勃發展，新勵成砥礪前行，披荊斬棘、樹起了軟素質教育行業的標桿，成為口才培訓行業的卓越典范。

關于新勵成：www.xlc?-?---