課程顧問（天津和平）

浮動底薪4000-1w+提成，實習期一到三個月
入職即繳納五險一金，待遇從優

崗位要求：
年齡：******
學歷：大專或以上學歷
婚姻狀況：不限
能力要求：具備良好語言表達與溝通能力，富有洞察力，普通話標準流利
其他要求：積極進取，有拼搏精神，熱愛銷售崗位，具備團隊協作意識，能適應高強度工作節奏

崗位職責：
1、負責學員上課提醒、課程時間調整、請假處理及續費通知等對接事務；
2、完成課程信息系統的數據錄入，統籌課前、課中、課后所需物料及教室環境準備；
3、執行學員課前簽到考勤，組織并引導課前互動暖場環節；
4、配合講師開展教學工作，跟進學員課堂表現并協助課程視頻制作；
5、保障講師在培訓中心授課期間的后勤支持，保持高效溝通與協調；
6、核對并跟蹤學員課程費用結清情況；
7、參與公司大型活動的執行與支持工作；
8、負責相關業務數據的管理與統計分析

任職要求：
1.大專及以上學歷，教育學、文秘類相關專業優先考慮；
2.1年以上工作經驗，特別優秀的應屆生亦可接受；
3.熟練操作Excel、Word等常用辦公軟件；
4.具備出色的溝通協調能力及跨部門協作經驗

員工福利待遇：
1、公司為員工繳納五險一金
2、享受國家法定節假日及帶薪年假（10天以上）
3、年終享有雙薪及績效獎勵金
4、實行公開透明的考核晉升機制
5、每月設立優秀員工評選并發放獎金
6、正式員工可享每月餐飲、交通等專項補貼
7、定期組織員工旅游及其他團建活動
8、提供清晰的職業發展路徑，助力實現職業目標
9、免費參與內部培訓課程，提升表達能力與個人素養

晉升空間：
1、見習咨詢顧問——初級咨詢顧問——中級咨詢顧問——高級咨詢顧問——明星咨詢顧問——高級明星咨詢顧問
2、見習咨詢顧問——初級咨詢顧問——中級咨詢顧問——主管——經理——分校負責人——分公司總經理——大區總經理——副總裁