課程顧問

工作職責(zé)：
1、負責(zé)學(xué)員開課前的通知安排、課堂簽到管理，全程跟進課程實施質(zhì)量，并做好培訓(xùn)資料的歸檔與維護；
2、承擔(dān)招生咨詢接待任務(wù)，開展線上宣傳推廣工作；
3、清晰講解培訓(xùn)項目內(nèi)容，持續(xù)跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)進展，收集并整理反饋意見，妥善處理學(xué)員提出的各類問題與投訴；
4、對接潛在報名學(xué)員，定期回訪維護已有學(xué)員關(guān)系，推動老學(xué)員推薦新學(xué)員；
5、策劃并執(zhí)行公司相關(guān)的市場及銷售活動，助力提升整體服務(wù)水平；
6、負責(zé)地市級區(qū)域內(nèi)中小型客戶資源的開發(fā)與積累；
7、配合完成校區(qū)交辦的其他事務(wù)性工作。

任職要求：
1、年齡在22至37周歲之間，具備全日制大專或以上學(xué)歷，有電話銷售及微信營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格親切友善，具備較強的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)；
3、具有良好的語言表達和文字撰寫能力，工作計劃性強，條理清晰；
4、作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，責(zé)任心強，具備積極的工作態(tài)度和團隊協(xié)作意識；
5、熟練掌握辦公軟件操作，如Word、Excel、PPT等常用工具。

崗位福利：
1、工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小時，實行大小周制度，法定節(jié)假日按規(guī)定休假
2、休假權(quán)益：享有病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假等多項假期待遇
3、薪酬待遇：根據(jù)崗位職責(zé)提供行業(yè)內(nèi)具競爭力的基礎(chǔ)薪資，對連續(xù)表現(xiàn)優(yōu)異的員工每年給予具有市場競爭力的調(diào)薪機會
4、五險一金：依照國家及地方政策為全體員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金