財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
8000-12000元/月一、工作內(nèi)容與職責(zé)詳述
1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與體系搭建
財(cái)務(wù)體系建設(shè):?建立并統(tǒng)一三家公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和一致性。
預(yù)算管理:?主導(dǎo)公司年度全面預(yù)算的編制、執(zhí)行監(jiān)控、分析調(diào)整和決算評價(jià)。有過咨詢業(yè)務(wù)的項(xiàng)目制和投融資業(yè)務(wù)的資金流特點(diǎn)預(yù)算模型制定經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
經(jīng)營分析:?定期(月/季/年度)對企業(yè)整體及各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,編制經(jīng)營分析報(bào)告,反饋經(jīng)營問題、潛在風(fēng)險(xiǎn)和核心利潤驅(qū)動(dòng)點(diǎn),提供決策支持。
2咨詢板塊財(cái)務(wù)管控
項(xiàng)目核算與盈利分析:?建立咨詢/培訓(xùn)項(xiàng)目的全流程財(cái)務(wù)核算體系,準(zhǔn)確核算每個(gè)項(xiàng)目的收入、成本和利潤,分析項(xiàng)目盈利能力。
應(yīng)收賬款管理:?制定信用政策,嚴(yán)格管理客戶應(yīng)收賬款,加速資金回籠,減少壞賬風(fēng)險(xiǎn)。
成本控制:?對咨詢板塊的運(yùn)營成本(講師費(fèi)、差旅費(fèi)、市場費(fèi)用等)進(jìn)行精細(xì)化管理和控制。
4.合規(guī)、風(fēng)控與稅籌
稅務(wù)籌劃:?負(fù)責(zé)公司整體及個(gè)人稅務(wù)籌劃工作,合理避稅,降低稅負(fù),并確保各公司及時(shí)、合規(guī)完成納稅申報(bào)。
審計(jì)與關(guān)系維護(hù):?負(fù)責(zé)對接外部審計(jì)師、銀行、券商、稅務(wù)等機(jī)構(gòu),配合完成年度審計(jì)等工作。
法定報(bào)表:?確保三家子公司所有法定財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和按時(shí)報(bào)送。
第二部分:崗位要求
硬性要求
1.學(xué)歷與資質(zhì):?財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。持有注冊會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱
2.經(jīng)驗(yàn):
8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上財(cái)務(wù)管理崗(經(jīng)理/總監(jiān))經(jīng)驗(yàn)。
必須有集團(tuán)化公司或多子公司財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn),
具備咨詢行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.知識(shí)技能:
精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)。
精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制和資金管理。
熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)和辦公軟件