合規管理經理（通威股份總部）

工作職責:
1.負責梳理公司業務相關的法律法規、政策規章、行業要求等規范性文件，獨立或協助公司各部門識別合規義務、梳理合規風險、制定風險應對計劃并落實整改要求；
2.負責公司合規管理相關制度的制定及完善，監督合規管理制度的實施及落地；
3.負責公司合規管理體系的認證、運行、監督審核等工作，負責組織開展公司內部合規監督審核、對接外部認證機構開展合規體系認證或外部監督審核工作；
4.負責開展公司制度、流程的合規審查工作，提出合規意見及整改建議，確保公司制度、流程的合規性；
5.負責開展反商業賄賂合規管理相關工作，制定并完善公司反商業賄賂合規管理制度，參與反商業賄賂合規專項工作，開展反商業賄賂合規咨詢及意見等。
6.負責組織開展合規培訓，宣貫公司合規管理規定及合規風險相關知識，提升公司員工合規意識；
7.負責監督公司各部門開展合規管理工作，了解各部門合規管理要求執行情況，定期分析合規管理體系運行情況，提出改進措施；根據公司要求，協助開展違規事項追責，出具合規意見及建議；
8.其他公司安排的合規管理工作。

任職資格:
1.認同公司的經營理念及企業文化，具有較強的責任心及耐心；
2.碩士及以上學歷，合規、法律、審計專業研究生及以上學歷優先；
3.兩年以上合規內控工作經驗，具備獨立處理公司合規管理事務的能力。有ISO37301合規管理體系或ISO37001反賄賂管理體系認證工作經驗者優先；5年以上法務相關工作經驗。
4.有上市公司或大型制造業公司相關工作經驗者優先；
5.專業過硬且能夠持續快速學習新業務，能夠通過快速自我提升，適應公司業務需求；
6.具有良好的溝通能力、學習能力和團隊合作意識，抗壓能力強，能及時完成上級要求的工作任務。