子公司總經(jīng)理

1.全面主持子公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作：
依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略部署及經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合子公司實(shí)際情況，擬定年度及階段性的運(yùn)營計(jì)劃并推動實(shí)施，定期完成工作總結(jié)；
指導(dǎo)、監(jiān)督并檢查下屬人員工作計(jì)劃的落實(shí)情況，及時向上級傳遞執(zhí)行反饋；持續(xù)優(yōu)化子公司管理制度體系，確保各項(xiàng)制度有效落地與執(zhí)行。

2.組織推進(jìn)子公司生產(chǎn)運(yùn)作，統(tǒng)籌產(chǎn)品交付周期、質(zhì)量管控、成本控制及安全生產(chǎn)等核心環(huán)節(jié)：
牽頭召開生產(chǎn)調(diào)度會議，分析產(chǎn)能現(xiàn)狀，合理規(guī)劃生產(chǎn)排期，并向集團(tuán)匯報(bào)關(guān)鍵進(jìn)展；
組織實(shí)施生產(chǎn)任務(wù)，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程，保障生產(chǎn)全過程安全可控。

3.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部組織運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)管理：
合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員高效完成職責(zé)內(nèi)容，協(xié)調(diào)處理工作中出現(xiàn)的問題與矛盾，開展績效考核與評估工作；
關(guān)注員工能力提升，提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與成長支持；
編制子公司年度費(fèi)用預(yù)算，審核并管控各項(xiàng)支出，確保資源合理使用；
促進(jìn)各職能部門間的協(xié)作配合，提升整體運(yùn)營效率。

崗位要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，具備5-10年生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉國家及行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)政策，掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理、法律合規(guī)、運(yùn)營及供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識；
3.精通制造型企業(yè)運(yùn)營全流程，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化能力；
4.掌握生產(chǎn)流程管理與品質(zhì)控制方法，具備提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)際能力；
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與創(chuàng)新意識。

加分項(xiàng)
具備以下領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：電氣機(jī)械及器材、金屬制品、汽車零部件行業(yè)