采購(gòu)(連鎖餐飲供應(yīng)鏈-包吃三餐)
7000-11000元/月——————企業(yè)優(yōu)勢(shì)————————
成都25年本土餐飲品牌,自建中央廚房/供應(yīng)鏈,川渝地區(qū)直營(yíng)加盟門(mén)店超100家,提供標(biāo)準(zhǔn)化體系實(shí)戰(zhàn)升級(jí)平臺(tái)及廣闊的發(fā)展空間。
【薪酬回報(bào)|快速成長(zhǎng)通道】:
1.基礎(chǔ)保障:7-11K
2.晉升通道:每年2次職級(jí)評(píng)審(專(zhuān)員→主管→供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人)
3.賦能計(jì)劃:供應(yīng)鏈研學(xué)+行業(yè)峰會(huì)資格
4.福利體系:五險(xiǎn)+每月650元餐飲補(bǔ)貼+不定期團(tuán)建+員工家屬夢(mèng)想基金
【崗位職責(zé)】:
1、供應(yīng)商全周期管理:
負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)食材供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與篩選,主導(dǎo)資質(zhì)審查、現(xiàn)場(chǎng)考察及績(jī)效考核,構(gòu)建穩(wěn)固的供應(yīng)資源網(wǎng)絡(luò);
維護(hù)長(zhǎng)期合作機(jī)制,通過(guò)議價(jià)協(xié)商、履約監(jiān)督及問(wèn)題處理,保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效運(yùn)行。
2、食材質(zhì)量管控:
制定并持續(xù)完善食材品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)環(huán)節(jié)的食品安全與質(zhì)量把關(guān);
針對(duì)異常情況推動(dòng)供應(yīng)商落實(shí)整改,防范供應(yīng)隱患,確保各門(mén)店出品品質(zhì)統(tǒng)一可控。
3、采購(gòu)執(zhí)行與成本優(yōu)化:
依據(jù)門(mén)店實(shí)際需求下達(dá)采購(gòu)訂單,跟蹤供貨進(jìn)度與品控表現(xiàn),實(shí)現(xiàn)“準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、足量”交付;
結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與價(jià)格趨勢(shì),調(diào)整采購(gòu)策略及配送方案,有效壓降整體運(yùn)營(yíng)成本。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與跨部門(mén)協(xié)作:
搭建采購(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù),定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持;
聯(lián)動(dòng)物流、研發(fā)、財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì),協(xié)同完成新品原料保障、突發(fā)食安事件應(yīng)對(duì)等重點(diǎn)工作。
【任職要求】:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年以上連鎖餐飲行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),掌握食材供應(yīng)鏈運(yùn)作流程及食品安全相關(guān)法規(guī);
3、熟練開(kāi)展供應(yīng)商開(kāi)拓、談判及成本控制,具備較強(qiáng)抗壓能力與跨部門(mén)溝通協(xié)作經(jīng)驗(yàn);
4、思維條理清晰,責(zé)任感強(qiáng),善于以數(shù)據(jù)分析推動(dòng)流程改進(jìn),對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向保持敏銳洞察;
5、有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。