m1m2逾期催收員【入職保護薪資5000兩月】項目穩定高薪崗

有催收經驗的看過來！10個核心崗位虛位以待，專收后端高難度逾期賬款，讓你的專業能力充分施展！
一、項目基礎信息
項目名稱：招商信用卡四手階段項目
項目特征：屬地為四川賬戶，逾期1-5年信用卡案件；工作以談判為主，甲方提供分期、本金分期、減免至本金方案，有限降低催收難度。
二、催收方式說明
核心方式：以線上電催為主，占比工作時間較多；
輔助溝通：極個別賬戶會通過短信或屬地號碼溝通（無需辦理多張屬地卡，1張即可），批量短信系統即可發送；
外訪安排：涉及外訪工作，但公司配備專人負責，無需求職者參與。

三、待遇福利?

保底薪資：?

優秀者：前2個月可享無責保底6000元/月，或有責保底6000-8000元/月；?
一般面試者：保底5000元/月；?

提成優勢：提成點為成都地區同行業同項目最高，平均約10%。?

四、任職要求（按優先級排序）?

優先錄用：有同項目經驗，且后端經驗1年以上，能提供歷史工資流水佐證；可選擇6000-8000元/月保底，入職即買社保；?

次優選擇：有1年以上催收經驗，溝通表達流暢、思路清晰；可溝通保底金額，

基礎要求：無催收經驗，但有1年以上客服類工作經驗，表達流暢、思路清晰；保底5000元/月，

其他福利：轉正后通訊補貼、全勤獎、餐補
職業發展：定期組織后端催收專項培訓（如合規法律知識、疑難客戶談判技巧、大數據催收工作應用），為變現優異者提供晉升通道（如催收組長，催收主管），優先推薦參加行業高端交流會議。
關懷福利：法定節假日發放節日禮品（如春節年貨、中秋月餅）；員工生日贈送生日蛋糕卷及制定禮品；