銀行賬單分期入職前2月保底工資5000官方資源

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新人入職前2個(gè)月保底5000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資7000元至30000元

（1）崗位職責(zé)：
1、由銀行提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，使用銀行官方電話外呼；
2、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系信用卡用戶，了解客戶用卡情況，解答用戶的問題；
3、向信用卡用戶介紹分期服務(wù)，向客戶介紹分期為其帶來的好處，引導(dǎo)協(xié)助客戶辦理信用卡分期業(yè)務(wù)；
4、結(jié)合日常信用卡分期工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，就賬單分期或操作流程的優(yōu)化建議；
5、其他類電話外呼業(yè)務(wù)：如通知、關(guān)懷、維護(hù)等；

（2）崗位要求：
1、18-35周歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至中專/高中；
2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、性格開朗大方，有積極向上的心態(tài)，抗壓性好；
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)合作能力；征信逾期不超過三次，歷史無重大逾期，當(dāng)前無逾期
6、無不良違法行為。
薪資福利：
1、試用期：1至3個(gè)月（根據(jù)業(yè)績(jī)情況評(píng)估），入職前2個(gè)月保底5000元；第三個(gè)月基本工資3000+業(yè)績(jī)提成，試用期平均工資5000左右，
轉(zhuǎn)正后：基本工資3200+業(yè)績(jī)提成，綜合薪資7000元至30000元；
2、彈性福利：帶薪年假、不定期節(jié)日福利、戶外拓展、年終實(shí)物獎(jiǎng)品大派送等
3、長(zhǎng)期福利：享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前及崗中的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等