服裝供應鏈開發拓展總監/高級經理

崗位職責：
1、主導服裝供應鏈的開拓與延伸，構建并持續優化供應網絡體系；
2、推進與供應鏈源頭端的合作對接，保障源頭端的質量可控與供應穩定；
3、制定并落實供應鏈拓展方案，開發優質新供應商，增強供應鏈整體競爭力；
4、加強與現有供應商的協作關系，實施高效的供應鏈維護與日常管理；
5、跟蹤供應鏈各環節運行狀態，快速識別并處理潛在問題與風險；
6、全面管控供應鏈在品質、質量、效率及交付速度方面的表現，確保供貨流程順暢；
7、推動供應鏈管理模式創新，持續提升運作效率與協同水平。

崗位要求：
1、具有5年以上供應鏈開發相關工作經驗，深入了解服裝行業供應鏈運作機制；
2、熟練掌握供應鏈開發、擴展、維護及優化的全流程操作，具備豐富的實戰經驗；
3、具備上下游一體化思維，能高效整合供應與銷售渠道資源，提升鏈路整體效能；
4、對供應鏈在品質、效率、交付節奏等方面具備系統化管控能力，市場敏感度高；
5、擁有出色的溝通協調能力與團隊管理能力，能有效帶領團隊達成工作目標；
6、具備較強的職業操守和抗壓性，適應高強度、快節奏的工作環境；
7、認同企業價值觀，有志于長期專注于服裝供應鏈領域的持續發展。