M2逾期催收/入職保底6000-8000（有經(jīng)驗的來

有催收經(jīng)驗的看過來！10個核心崗位虛位以待，專收后端高難度逾期賬款，讓你的專業(yè)能力充分施展！
一、項目基礎(chǔ)信息
項目名稱：招商信用卡四手階段項目
項目特征：屬地為四川賬戶，逾期1-5年信用卡案件；工作以談判為主，甲方提供分期、本金分期、減免至本金方案，有限降低催收難度。
二、催收方式說明
核心方式：以線上電催為主，占比工作時間較多；
輔助溝通：極個別賬戶會通過短信或?qū)俚靥柎a溝通（無需辦理多張屬地卡，1張即可），批量短信系統(tǒng)即可發(fā)送；
外訪安排：涉及外訪工作，但公司配備專人負責(zé)，無需求職者參與。

三、待遇福利?

保底薪資：?

優(yōu)秀者：前2個月可享無責(zé)保底6000元/月，或有責(zé)保底6000-8000元/月；?
一般面試者：保底5000元/月；?

提成優(yōu)勢：提成點為成都地區(qū)同行業(yè)同項目最高，平均約10%。?

四、任職要求（按優(yōu)先級排序）?

優(yōu)先錄用：有同項目經(jīng)驗，且后端經(jīng)驗1年以上，能提供歷史工資流水佐證；可選擇6000-8000元/月保底，入職即買社保；?

次優(yōu)選擇：有1年以上催收經(jīng)驗，溝通表達流暢、思路清晰；可溝通保底金額，

基礎(chǔ)要求：無催收經(jīng)驗，但有1年以上客服類工作經(jīng)驗，表達流暢、思路清晰；保底5000元/月，

其他福利：轉(zhuǎn)正后通訊補貼、全勤獎、餐補
職業(yè)發(fā)展：定期組織后端催收專項培訓(xùn)（如合規(guī)法律知識、疑難客戶談判技巧、大數(shù)據(jù)催收工作應(yīng)用），為變現(xiàn)優(yōu)異者提供晉升通道（如催收組長，催收主管），優(yōu)先推薦參加行業(yè)高端交流會議。
關(guān)懷福利：法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品（如春節(jié)年貨、中秋月餅）；員工生日贈送生日蛋糕卷及制定禮品；