HRBP

你來做什么：
1、承擔前端團隊的HRBP相關職責；
2、推進并優化團隊日常人力資源事務，涵蓋入離職、轉崗調動、員工關系維護及跨團隊協同等事項；
3、推動公司層面周期性項目在本團隊的實施，如晉升評審、績效考核、培訓發展等工作；
4、協助業務團隊完成階段性重點任務，助力提升組織效能與團隊文化氛圍。

我們需要你：
1、本科及以上學歷，具備HRBP崗位經驗者優先考慮；
2、對人力資源工作有清晰的興趣方向和發展規劃；
3、性格積極、反應敏捷、做事嚴謹，能成為團隊中值得信賴的支持力量；
4、具備較強的學習能力，善于復盤與總結。

你能得到：
1、系統化的HRBP工作邏輯與實操方法；
2、參與HR三支柱體系轉型與升級的實踐經驗；
3、深入了解互聯網行業組織架構與協作機制的機會。