用戶運營-增長與轉化方向（雙休/五險一金）

職位描述：
【用戶增長】運用公司內外資源進行流量引入，結合用戶畫像與分層分析，制定并執行有效的用戶運營方案，推動各環節實現可持續的數據正向增長；

【用戶轉化】基于歷史數據及當前各渠道運營策略，深入挖掘產品與用戶的轉化潛力，重點把握鮮花類節日營銷節點，如214情人節等關鍵時期提升轉化效果；

【產品功能】全面參與客戶服務的售前、售后流程，持續優化產品設計、商品結構、服務流程與用戶體驗，切實解決用戶對品牌體驗不滿的問題，提升整體滿意度；

【傳播/裂變】策劃用戶傳播機制，通過老帶新、口碑傳播、爆款帶動、裂變活動等方式，激發用戶自發分享與擴散行為；

【熱點捕捉】需具備敏銳的熱點感知力與營銷策劃能力，能快速響應社會與行業熱點；

【數據分析】具備扎實的數據分析能力，持續追蹤用戶行為數據，對新增、激活、流失召回、會員轉化等核心指標負責；

任職要求：
1、本科及以上學歷，具備2年以上相關崗位工作經驗；
2、能夠獨立負責項目中的某一模塊運營，可自主策劃并落地用戶增長或轉化類專項活動；
3、具備較強的新聞敏感度與熱點判斷力，擁有圖文編輯能力，能駕馭多種內容風格；
4、深度互聯網用戶，思維活躍，富有創新意識；
5、具備良好的溝通協作能力、團隊精神及抗壓能力；
6、加分項：具備流量、用戶、品牌、競爭、商業、營收或戰略思維中的至少一種，熟練使用ps等工具或具有手繪能力者優先；

除豐厚的待遇外，我們還有：
1.保障：公司購買六險一金（五險+醫療補充險）；
2.假期：朝九晚六，周末雙休，帶薪年假+福利假；
3.福利：股權分紅+年終獎+孝順金+生日會+節日補貼+員工旅游；
4.激勵：團隊比賽，優秀團隊獲得獎金+獎品；
5.團建：每月員工團隊建設，如：聚餐、K歌、戶外騎行等；
6.培訓：專業知識培訓+管理技能培訓；
7.發展：系統化的人才培養晉升機制，每年一次內部人才進階培養計劃

天府星空集團成立于2006年，經營多元化互聯網電商業務，地處城南國際5A甲級寫字樓，地鐵1號線直達。集團重視每一位員工的成長與發展，擁有系統化的人才培養晉升機制，配備咖啡廳、健身房、圖書室等休閑娛樂設施。曾獲得電商行業突出貢獻獎、卓越營銷企業、電商行業新銳獎等獎項，是成都電子商務協會理事單位，目前上市籌備中。