招聘專員/校園招聘專員

工作職責：
1、開展校園招聘渠道拓展，甄選合適院校資源，推進多樣化校企合作模式，構建穩定的高校人才輸送體系；
2、運營內部推薦機制及新型招聘渠道，提升招聘效率與覆蓋面；
3、繪制崗位人才畫像與關鍵人才分布圖譜，搭建企業人才儲備庫，開展核心崗位市場調研與同業對比分析，輸出招聘策略優化建議；
4、策劃并執行校園文化宣傳與品牌活動，強化公司在高校群體中的雇主影響力；
5、匯總并分析校園招聘全過程數據，為校招目標達成提供數據支持。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，具備2年以上工作經驗，人力資源、工商管理等相關專業優先考慮；
2、熟悉校園招聘全流程運作，曾獨立主導或全面參與校園招聘各項組織實施工作，擁有湖南地區高校資源者優先；
3、形象端正，具備良好的社交拓展能力與創新策劃思維；
4、具備出色的溝通協作能力，性格積極樂觀，責任心強，具有團隊意識和較強的抗壓能力；
5、熟練操作辦公軟件，具備良好的數據處理與分析能力，能有效支撐校園招聘決策。