房產經紀人+房源拓展+無責底薪+開拓獎金

工作內容：熟悉成都房地產市場，掌握房產基礎知識與銷售技能。工作強度適中，無業績考核壓力，日常主要是聯系之前有意向出售房屋的業主，確認當前是否仍有出售意愿，并拍攝房源照片及VR視頻。每新增一套重點推薦房源可獲得30元現金獎勵，完成一次重點房源首勘VR拍攝獎勵20元，簡單操作每月即可實現數千收入。班次靈活，不固定坐班，只需按時提交每日過程量即可。每月享有無責任底薪3000元，綜合收入輕松達到6000元左右。崗位發展空間廣闊，若身邊有購房客戶資源可直接轉化收益，公司內部設有金融與裝修配套部門，所有與房產相關的資源均可協同運作。具備經驗者可直接擔任店長，帶領團隊發展；無團隊也可由公司協助組建，店長底薪5000元起，表現優異者月入過萬很常見。新人入職滿六個月即有機會晉升為店長，成長路徑清晰。同時歡迎專注業務發展的人員加入，不限制客戶帶看等操作，只要能出成績，自主發揮空間大。工作地點可根據住址就近分配。

職位要求：具備良好的語言表達能力，能與客戶自然溝通，渴望高收入，性格外向開朗。

工作時間：上午10:00-晚上20:00，中午休息2小時，下午另有1小時休息時間。

年齡要求：22-45歲

薪資結構：經紀人享受無責底薪3000元+高達70%的提成比例

公司福利：配備專人帶教，晉升機制公開透明，繳納成都社保，設置PK激勵獎金、現金獎勵、租賃業務專項高額獎勵；設立月度、半年度、年度競賽大獎；年度優秀經紀人及店長有機會贏取寶馬汽車獎勵；季度表現突出員工享國內旅游機會，年度優秀員工安排海外旅行等多項福利。不論出身背景，晉升通道明確，標準統一，從基層經紀人到戰區總監逐級上升，發展無上限，規模無邊界