家博會招商負責(zé)人

薪酬構(gòu)成：
薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪＋社保＋高額提成
基本薪資：5000
綜合年薪：20萬-30萬（根據(jù)個人簽單能力浮動）
（注：提成以當(dāng)屆展會為準（6-15萬）*4季度）

崗位職責(zé)
1、負責(zé)每屆展會（每年三至四屆）參展商的邀約及合同簽署，達成各屆展會的招商任務(wù)；
2、負責(zé)所簽約客戶的展位搭建、陳列指導(dǎo)及相關(guān)后續(xù)服務(wù)工作；
3、有效使用并維護公司現(xiàn)有客戶資源，通過多種渠道拓展新客戶；
4、定期向市場部主管反饋行業(yè)動態(tài)，并提出具有可行性的優(yōu)化建議；
5、完成上級安排的其他相關(guān)工作。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理、會展等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上外聯(lián)銷售經(jīng)驗（非門店銷售），有建材、家居、電器、會展或大型家居建材市場從業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通技巧、較強的市場開拓能力，富有進取心與責(zé)任感；
4、積極樂觀，能適應(yīng)一定強度的工作壓力，具備優(yōu)良的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度。

福利待遇
1、公司主營國內(nèi)家裝博覽會，擁有穩(wěn)定且長期合作的展商資源；
2、每年舉辦3~4場展會，參展企業(yè)持續(xù)循環(huán)參與，招商人員可長期享有客戶提成收益；
3、入職后公司將提供系統(tǒng)化的展會招商專項培訓(xùn)；
4、招商崗位晉升通道廣闊，在公司快速發(fā)展階段，可根據(jù)個人表現(xiàn)快速晉升為經(jīng)理、總監(jiān)或分城市總經(jīng)理等管理職位。