家博會招商負責人

一、薪酬構成：
薪資結構：無責任底薪＋社保＋高比例提成
基本薪資：5000元
綜合年薪：20萬-30萬（根據個人簽約業績核定）
（注：提成按當季展會結算，單屆提成范圍6-15萬，全年共4屆）

二、崗位職責
1、負責每屆展會（每年四屆）參展企業的邀約及合同簽署工作，達成各屆展會的招商任務；
2、對接所簽約客戶，提供展位搭建、展品陳列指導及相關后續服務支持；
3、有效管理和維護公司現有客戶資源，通過多種渠道拓展新客戶群體；
4、定期向市場部主管反饋行業動態，并提出具有操作性的優化建議；
5、完成領導安排的其他相關工作。

三、任職要求
1、大專及以上學歷，市場營銷、旅游管理、會展等相關專業優先；
2、具備3年以上對外聯絡銷售經驗（非門店銷售），有建材、家居、家電、會展或大型家居賣場從業背景者優先；
3、具備良好的溝通技巧和業務開拓能力，積極主動，責任心強；
4、情緒穩定，能適應階段性高強度工作；具備良好的職業道德和敬業態度。

四、福利待遇
1、公司主營國內家裝博覽會項目，擁有穩定的長期合作客戶群；
2、每年舉辦4次展會，展商重復參展率高，招商人員可持續享受客戶提成收益；
3、入職后公司將提供系統的展會招商專項培訓；
4、職業發展通道廣闊，處于公司快速發展階段，表現優異者可快速晉升為主管、經理、總監乃至城市分公司總經理；
5、每年提供最多5次外出旅游式培訓或團隊建設活動（視崗位層級及公司運營情況而定）；
6、定期組織健康體檢（根據公司實際經營狀況安排）；
7、享受節日慰問禮品、員工生日慶祝等關懷福利；
8、每半年進行一次薪資評估，依據績效結果決定是否上調。