HR社群運營

崗位職責：
1.HR社群活躍與挖需：深度運營HR、行政主題社群，日常發布高價值內容（如政策解讀、工具模板、行業案例），主動挖掘用戶需求，通過答疑、互動話題、資源匹配等方式提升社群活躍度，從而挖掘有招聘需求的HR并引導注冊發布崗位；
2.HR活動全流程運營：針對HR、行政群體的招聘、培訓、員工關系、行政后勤等核心工作場景，獨立策劃線上（如社群分享、直播課程、主題研討）、線下（如行業沙龍、實戰workshop、資源對接會）活動方案，覆蓋從需求調研、流程設計、物料籌備到執行落地、效果復盤的全流程；
3.用戶需求挖掘與反饋：定期與HR用戶溝通，收集招聘建議與服務痛點，形成需求分析報告，反哺活動策劃方向，持續優化活動形式與內容，提升用戶滿意度。
任職要求：
1.優先考慮2類人群：
-有HR相關工作經驗（如招聘、培訓、員工關系模塊），熟悉HR工作流程與痛點，能精準把握用戶需求；
-有市場活動策劃、社群運營經驗，具備獨立策劃線上線下活動的能力，擅長通過活動提升用戶粘性與轉化；
2.加分項：
-有HR/行政行業社群運營、主題活動策劃經驗者優先；
-有大量HR群資源者優先。