BDM

1、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理
-帶領(lǐng)6-10人BD團(tuán)隊(duì)，確保成員日均實(shí)地拜訪≥18家企業(yè)，達(dá)成人均月新增企業(yè)≥30家的底線目標(biāo)。
-推動(dòng)團(tuán)隊(duì)首充率≥2%。
2、過(guò)程風(fēng)控與質(zhì)檢
-每日抽查BD拜訪錄像、釘釘軌跡，杜絕虛假拜訪。
-終審企業(yè)資質(zhì)（營(yíng)業(yè)執(zhí)照/黑名單），確保合規(guī)性。
3、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)策略
-綁定CPS分潤(rùn)（首充25%分成），優(yōu)化團(tuán)隊(duì)充值收益。
-組織每周話術(shù)演練及爆單案例復(fù)盤(pán)，復(fù)用總部資源提升轉(zhuǎn)化。
4、團(tuán)隊(duì)進(jìn)化機(jī)制
-執(zhí)行末位淘汰制：對(duì)連續(xù)2周人效不達(dá)標(biāo)成員立即優(yōu)化。
-每日追蹤18家拜訪清單+2家轉(zhuǎn)化記錄，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

職位要求
1、經(jīng)驗(yàn)背景
-3年以上地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)/SaaS行業(yè)優(yōu)先）。
-精通拜訪SOP設(shè)計(jì)，能拆解“日18訪/2轉(zhuǎn)化”執(zhí)行路徑。
2、核心能力
-對(duì)人效、首充率、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)高度敏感，擅長(zhǎng)釘釘軌跡/錄像抽查等強(qiáng)管控手段。
-能承受高壓目標(biāo)，接受彈性工作制（早9晚6+大小周）。

薪資范圍：
綜合收入12000元+

崗位亮點(diǎn)：
1、晉升與資源
-平臺(tái)賦能：依托千萬(wàn)級(jí)廣告投放資源，客戶認(rèn)知度行業(yè)領(lǐng)先。
-雙線收益：個(gè)人開(kāi)拓+團(tuán)隊(duì)管理雙薪模式，收入無(wú)天花板。
-晉升通道：年度TOPBDM可晉升城市負(fù)責(zé)人，統(tǒng)管百人團(tuán)隊(duì)。

加入我們，如果您是
1、地推軍團(tuán)指揮官：擅打硬仗、能帶團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)天花板。
2、數(shù)據(jù)化鐵血督軍：用軌跡抽查、錄像質(zhì)檢筑牢風(fēng)控防線。
3、生存法則踐行者：敢淘汰、能攻堅(jiān)，在高壓戰(zhàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)價(jià)值裂變！
4、立即投遞，統(tǒng)領(lǐng)成都地推戰(zhàn)隊(duì)，解鎖收入與管理雙突破！

魚(yú)泡直聘公司亮點(diǎn)：
1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚(yú)泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。?
2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。?
3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。?
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。?
5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。?
6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。