人事助理（實習崗）

崗位職責：
1、員工招聘（50%）
（1）負責公司旗下所有自營門店崗位的人才引進，涵蓋店長、前臺、客房服務、廚師等各類職位；
（2）持續維護并優化招聘渠道，拓展新媒體平臺賬號運營（如小紅書、抖音等），提升招聘效能；
（3）管理候選人信息庫，實時同步招聘進展，確保流程高效推進。

2、員工關系（40%）
（1）統籌各門店員工入職、離職、轉正、調動等相關手續的辦理與歸檔，確保流程規范及時；
（2）參與員工檔案的更新與管理，保障資料完整、準確及信息安全；
（3）協助策劃并執行員工關懷活動（如生日會、團隊建設、節日慶祝等），營造積極向上的組織氛圍。

3、其他事務（10%）
（1）配合HR團隊完成日常行政支持工作；
（2）落實上級安排的其他相關任務。

任職資格
1、大專及以上學歷，在校大三或大四學生，人力資源相關專業優先考慮；
2、具備良好的語言表達與溝通能力，性格親和，樂于與人互動交流；
3、具有團隊協作意識，適應協作環境，能迅速融入集體；
4、熟練操作Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），工作細致有條理。

你將收獲：
實戰經驗：全面參與招聘與員工關系管理等核心人力工作，積累真實業務場景經驗。
導師輔導：由資深HR經理提供一對一指導，幫助你解決實操問題，加速職業發展。
證明：實習期滿可獲得高含金量的實習證明，為求職履歷增色添彩。
轉正機會：表現突出者畢業后可直接獲得正式崗位錄用機會，提前鎖定職業起點。
溫馨氛圍：享受扁平化管理模式與輕松活躍的團隊文化，還有免費零食咖啡暢享！