酒店培訓主管

崗位基本要求：
1、具備三年以上連鎖酒店客房或前廳培訓經驗，擁有酒店店長經歷者優先考慮；
2、具備良好的親和力、溝通能力、團隊協作能力、學習能力及問題解決能力；
3、結合公司旗下連鎖門店實際運營情況，設計可執行的培訓課程，編制客房與前廳系統的標準化操作流程，并有序組織實施培訓；
4、理論基礎扎實，實操經驗豐富，既能勝任培訓授課，也可根據需要參與酒店一線頂崗作業；
5、積極向上，認同企業文化，具備較強的適應能力，能迅速融入團隊；
6、大專及以上學歷，能夠接受長期頻繁出差安排。