資深輿情公關(guān)（雙休+全額五險一金）

【崗位職責】：
1.輿情監(jiān)測：運用多種工具和技術(shù)手段，實時追蹤網(wǎng)絡平臺、社交媒體及其他信息渠道的公眾言論，掌握社會對組織的評價與情緒動向。
2.輿情分析：對采集的信息進行深度梳理與研判，提煉核心議題、傳播趨勢及潛在風險點。
3.報告輸出：基于分析成果形成可視化報告，向管理層匯報并提供可落地的應對策略或優(yōu)化建議。
4.危機響應：在負面輿情或突發(fā)事件發(fā)生時，迅速制定應急方案并推動執(zhí)行，降低品牌聲譽受損風險。
5.協(xié)同溝通：對接內(nèi)部各部門與外部合作方，確保對外信息口徑統(tǒng)一、傳遞高效。
6.內(nèi)容運營：負責企業(yè)官方社交賬號及線上平臺的內(nèi)容發(fā)布與維護，主動輸出正面內(nèi)容，提升品牌形象。

【任職要求】：
1.學歷要求：本科及以上學歷，新聞學、傳播學、社會學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具備3年以上網(wǎng)絡輿情管理或內(nèi)容安全領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。
3.專業(yè)能力：熟知互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管政策與內(nèi)容審核規(guī)范，具備較強的新聞洞察力、數(shù)據(jù)處理能力和文案撰寫水平。
4.政治素養(yǎng)：熟悉國家大政方針及網(wǎng)絡空間治理法規(guī)，政治立場堅定，對時事熱點具有敏銳判斷力。
5.溝通協(xié)作：理解力強，善于跨部門協(xié)作，能與多方建立有效溝通機制。
6.應急處置：可獨立撰寫輿情應急預案，具備現(xiàn)場指揮與快速響應能力。
7.技術(shù)應用：熟練操作Office辦公套件，掌握基礎圖表制作與數(shù)據(jù)分析工具。
8.抗壓素質(zhì)：適應高強度工作節(jié)奏，心理素質(zhì)良好，反應迅速。
9.行業(yè)認知：深耕泛娛樂行業(yè)，熟悉行業(yè)生態(tài)與用戶情緒變化規(guī)律。
10.公關(guān)能力：擁有良好的媒體資源和公共關(guān)系處理經(jīng)驗，擅長輿論引導與媒體對接。

【工作時間】
09:00-12:00
13:30-18:00
雙休

【遠奎簡介】
四川遠奎文化傳播有限公司成立于2021年9月。公司長期聚焦鄉(xiāng)村振興與中國傳統(tǒng)文化傳承，關(guān)注非遺項目與傳統(tǒng)手工藝人群體。
主營業(yè)務涵蓋IP孵化與品牌推廣，主要服務于本地互聯(lián)網(wǎng)IP及品牌客戶，提供內(nèi)容創(chuàng)作、視頻制作、賬號運營等全流程支持。

【遠奎文化】
*使命與愿景：
傳承中華文化基因，推動傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)化進程，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的文化生態(tài)體系。
*企業(yè)價值觀：
愛國敬業(yè)務實專注創(chuàng)新進取不忘初心

【遠奎成長】
*用人理念：“盡其所能，得其所值”，以價值匹配回報，優(yōu)秀者享優(yōu)待；
*團隊構(gòu)成：30+精干成員，規(guī)模不大但戰(zhàn)斗力強，管理層均為行業(yè)資深人士；
*管理模式：扁平化架構(gòu)，減少層級隔閡，鼓勵直接高效溝通；
*結(jié)果導向：注重理性探討，更看重實際成果產(chǎn)出；
*晉升機制：以專業(yè)能力為核心，表現(xiàn)突出者可破格提拔，發(fā)展空間廣闊；
*團隊氛圍：90后、00后為主力軍，兼容內(nèi)向與外向性格，專注工作本身，遠離無效內(nèi)耗；

【福利待遇】
五險一金：全額繳納，入職即享試用期保障；
年終獎勵：不止雙薪，更有業(yè)績激勵！
健康關(guān)懷：每日下午提供八段錦、有氧操等運動選項（自愿參與）；
假期制度：雙休+法定假日+年假+帶薪病假，平衡工作與生活；
其他福利：自由取用零食、節(jié)日禮品、工齡補貼、生日紅包、團建活動……