HRspecialist人事專員(招聘方向)
面議
投遞簡(jiǎn)歷
合肥市高新區(qū)玉蘭大道與杭埠路交口
應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)
不限學(xué)歷
2025-08-20 22:27:56 更新
被瀏覽:304 次

安徽愛(ài)德夏汽車零部件有限公司
最近在線時(shí)間:2024-04-07 14:50:28
電話:138********
地址:合肥市高新區(qū)玉蘭大道與杭埠路交口
職位描述
到崗時(shí)間:不限
性別要求:不限性別
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作;
2、篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷,組織開(kāi)展人員面試、選拔、錄用等工作;
3、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)的維護(hù)、招聘信息的發(fā)布與更新;
4、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)分析工作;
5、協(xié)助組織各部門培訓(xùn)工作,對(duì)接相關(guān)部門落實(shí)培訓(xùn);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、有人事招聘崗位經(jīng)驗(yàn)、制造性企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,情緒穩(wěn)定,承壓力較強(qiáng)。
求職提醒:求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)舉報(bào)。
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2024-11-05 13:03:34
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安徽愛(ài)德夏汽車零部件有限公司
- 汽車·摩托車
- 不限
- 500-1000人
安徽愛(ài)德夏汽車零部件有限公司是一家專業(yè)從事汽車零部件生產(chǎn)、銷售的德資企業(yè),公司成立于2003年4月。總投資額:8301851歐元。現(xiàn)有員工數(shù)600余人。公司位于合肥市高新區(qū)玉蘭大道1號(hào),產(chǎn)品主要有:汽車門鉸鏈,門限位器,發(fā)罩鉸鏈,背門鉸鏈,駐車制動(dòng)器等。產(chǎn)品主要為上海大眾、上海通用、一汽大眾、神龍富康、蕪湖奇瑞、上海汽車、長(zhǎng)安福特等公司配套。企業(yè)理念愛(ài)德夏的主要目標(biāo)是通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新不斷提高其作為技術(shù)領(lǐng)先者和國(guó)際汽車行業(yè)不可缺少的合作伙伴的地位,從而最大限度地保證客戶滿意。愛(ài)德夏將通過(guò)使用環(huán)境友好,高效節(jié)能的方法和技術(shù),在開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)上消耗盡可能少的資源,對(duì)共同利益做出了重要貢獻(xiàn)。不用說(shuō),愛(ài)德夏致力于不斷改善質(zhì)量,環(huán)保和安全工作方面,避免污染,并符合所有相關(guān)法律及其他規(guī)定。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),這包括承諾保護(hù)人權(quán)和保持工作和環(huán)境中定義的“全球契約”等基本原則,以及聯(lián)合國(guó)的倡議。客戶我們所有努力的核心是客戶。我們所有的活動(dòng)都是為了實(shí)現(xiàn)最大可能的客戶滿意度。我們向客戶提供質(zhì)量零誤差、安全標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境友好、價(jià)格有競(jìng)爭(zhēng)力的高價(jià)值產(chǎn)品。我們的目標(biāo)是在我們的各個(gè)領(lǐng)域都加強(qiáng)我們的技術(shù)領(lǐng)先地位。為達(dá)成此目標(biāo),我們需要了解客戶的期望,傾聽(tīng)和理解他們的需求。然而,我們不僅致力于滿足我們客戶的期望,而且要超過(guò)客戶期望,通過(guò)新的技術(shù)解決方案使客戶獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并通過(guò)打動(dòng)客戶的創(chuàng)新給讓客戶成長(zhǎng)并令他們滿意。我們提供的每一件產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)的每一個(gè)項(xiàng)目都應(yīng)起到幫助我們從客戶那里贏得未來(lái)新的業(yè)務(wù)的作用。全面客戶滿意意味著供應(yīng)商和客戶上都獲得成功,愛(ài)德夏的所有合作伙伴都實(shí)現(xiàn)利益最大化。投資者愛(ài)德夏將盡一切可能驗(yàn)證投資者對(duì)其寄予的信任是正確的。因此,我們將謹(jǐn)慎使用財(cái)務(wù)資源,以最佳方式投資以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的銷售增長(zhǎng)。愛(ài)德夏將致力于使投資人達(dá)到投資回報(bào)預(yù)期。各個(gè)組織單元都根據(jù)可測(cè)量的標(biāo)準(zhǔn),不斷改善運(yùn)行的過(guò)程和程序。員工員工樂(lè)于為一個(gè)有質(zhì)量意識(shí)的創(chuàng)新型組織的成功做出貢獻(xiàn)。愛(ài)德夏推行一系列措施,旨在提高員工滿意度,如良好的信息公開(kāi),員工參與管理,與績(jī)效相關(guān)的薪酬和結(jié)社自由。公司為員工提供必要的發(fā)展培訓(xùn)和專業(yè)課程,員工推動(dòng)提升員工個(gè)人責(zé)任感。愛(ài)德夏將盡一切可能保留集團(tuán)內(nèi)的所有職位并保護(hù)員工應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。職業(yè)健康和安全工作是我們公司方針的必要組成部分,并將得到持續(xù)改進(jìn)。供應(yīng)商愛(ài)德夏選擇其供應(yīng)商的唯一標(biāo)準(zhǔn)是他們的競(jìng)爭(zhēng)力和他們是否以質(zhì)量為導(dǎo)向。愛(ài)德夏希望供應(yīng)商和服務(wù)商遵循和我們同樣的,如在集團(tuán)行為規(guī)范里闡述的那樣的高標(biāo)準(zhǔn)的道德準(zhǔn)則,我們清楚的知道,只有經(jīng)驗(yàn)豐富的、高素質(zhì)的供應(yīng)商和服務(wù)供應(yīng)商才能讓我們提升競(jìng)爭(zhēng)力。我們與我們的供應(yīng)商的合作建立在信任和信心的基礎(chǔ)上。在此基礎(chǔ)上的合作,我們才能都獲得穩(wěn)定的業(yè)績(jī)發(fā)展。社會(huì)和公眾愛(ài)德夏作為一個(gè)有吸引力的雇主,高度承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,履行重要的社會(huì)職責(zé)。在我們的影響范圍內(nèi),我們始終致力于在人權(quán)、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保和反腐領(lǐng)域貫徹我們的基本原則。愛(ài)德夏正在制定持續(xù)改善我們的環(huán)境績(jī)效規(guī)劃。環(huán)境保護(hù)對(duì)于愛(ài)德夏非常重要,因?yàn)橘Y源的高效應(yīng)用可以確保我們產(chǎn)品和生產(chǎn)過(guò)程的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)積極地保護(hù)環(huán)境可以確保我們的行為和產(chǎn)品符合所有法規(guī)要求。愛(ài)德夏集團(tuán)的理念具體體現(xiàn)在公司指導(dǎo)方針中。現(xiàn)行的指導(dǎo)方針可以登陸愛(ài)德夏網(wǎng)站(edscha-pms)查閱。
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