直播運營

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接下來是本次招聘的具體信息：

[崗位職責]
1.負責才藝主播（個播）的基礎(chǔ)培訓(xùn)、直播內(nèi)容輸出，策劃并落地執(zhí)行直播方案，助力提升主播人氣與收入水平。
2.每日對主播直播表現(xiàn)及數(shù)據(jù)進行復(fù)盤，分析關(guān)鍵指標，持續(xù)優(yōu)化運營策略。
3.制定主播孵化計劃（包括人設(shè)定位、內(nèi)容規(guī)劃、直播話術(shù)等），提升直播間觀看量、在線人數(shù)及互動活躍度，主導(dǎo)直播內(nèi)容迭代與PK玩法更新。
4.管理主播日常事務(wù)，協(xié)助維護主播與粉絲之間的良好關(guān)系，及時解決相關(guān)問題。
5.策劃短視頻人設(shè)內(nèi)容，結(jié)合流量與內(nèi)容運營手段，實現(xiàn)精準引流至直播間。
6.協(xié)同團隊定期生成主播成長報告，參與直播運營流程的標準化建設(shè)。

[任職要求]
1、具備強執(zhí)行力與抗壓能力，積極進取，有良好的推動力；
2、溝通表達出色，富有團隊意識，能與主播、編導(dǎo)等成員高效協(xié)作；
3、擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能依據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營方向，并對結(jié)果負責；
4、熱愛或熟悉娛樂直播領(lǐng)域，了解團播、秀場、才藝展示、社交互動等直播形式；
5、接受零基礎(chǔ)新人，無需經(jīng)驗，但需熟知抖音平臺規(guī)則，為抖音及直播高頻使用者；
6、精通抖音直播機制與流量邏輯，擅長數(shù)據(jù)挖掘，對數(shù)據(jù)敏感，能通過分析實現(xiàn)精準流量扶持；
7、負責主播日常管理，協(xié)調(diào)處理主播與粉絲間的各類事務(wù)。

工作時間：12:00-21:00
薪資待遇：5000+提成+獎勵
月休天數(shù)：4天
晉升路徑：運營→主管→總監(jiān)
性別不限，經(jīng)驗不限，只要不躺平、愿學(xué)習(xí)，前期由資深員工一對一指導(dǎo)帶教。