直播運營

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以下是本次招聘的具體信息：

[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)才藝主播（個播）的基礎(chǔ)培訓(xùn)、內(nèi)容輸出，策劃并落地執(zhí)行直播方案，助力提升主播人氣與收入表現(xiàn)。
2.根據(jù)主播直播表現(xiàn)及數(shù)據(jù)進(jìn)行每日復(fù)盤，拆解直播核心指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化運營策略。
3.制定主播孵化計劃（包括人設(shè)定位、內(nèi)容規(guī)劃、直播腳本等），提升直播間觀看量、在線峰值及互動活躍度，對直播數(shù)據(jù)結(jié)果及內(nèi)容創(chuàng)新、PK玩法升級負(fù)責(zé)。
4.統(tǒng)籌主播日常運營管理，協(xié)助維護(hù)主播與粉絲間的良好關(guān)系，及時解決相關(guān)問題。
5.策劃短視頻內(nèi)容與人設(shè)打造，實現(xiàn)精準(zhǔn)流量導(dǎo)入直播場景。
6.協(xié)同團(tuán)隊定期輸出主播成長分析報告，參與直播運營流程的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

[任職要求]
1.對娛樂直播行業(yè)有興趣或認(rèn)知，熟悉團(tuán)播、秀場、才藝展示、社交互動等直播類型。
2.歡迎無經(jīng)驗者投遞，雖無需直播運營背景，但需熟悉抖音平臺機(jī)制，為抖音及直播高頻使用者。
3.深入掌握抖音直播規(guī)則與推薦邏輯，具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察挖掘高價值流量，推動主播成長。
4.具備主播日常管理能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能妥善處理主播與粉絲之間的各類情況。
5.可獨立策劃短視頻人設(shè)內(nèi)容，有效達(dá)成直播引流目標(biāo)。
6.有團(tuán)隊合作意識，能按時完成主播成長報告，積極參與運營流程規(guī)范化工作。