招聘主管/專員

崗位職責：
1.根據人員編制及業務需求，統籌、匯總并落實各部門招聘計劃；
2.協同用人部門推進招聘工作，保障核心崗位高效匹配適配人才；
3.負責人員調動、特殊錄用及招聘流程的執行，維護與部門及候選人的良好互動；
4.推進招聘實施及相關事務性工作；
5.定期編制招聘數據分析報告，為人力資源戰略決策提供有效支持；

職位要求：
1.全日制統招本科及以上學歷；
2.一年以上呼叫中心行業招聘相關工作經驗；
3.熟悉招聘管理基本知識體系，熟練運用各類招聘評估工具，滿足崗位甄選需求；
4.擁有人力資源領域實操經驗，了解屬地勞動法律法規；
5.具備良好的語言表達能力，具備主動溝通意識與策略思維，以及較強的談判能力