新媒體運營享雙休

【工作內容】
1.負責小紅書、抖音平臺的日常運營，熟練掌握平臺后臺操作流程，維護賬號內容與數據表現；
2.圍繞當前主推課程，策劃并輸出具有傳播力的新媒體創意內容；
3.承擔相關QQ群的日常管理職責，提升群內互動氛圍，及時響應并解答用戶疑問；
4.熟悉課程體系設計邏輯，高效完成用戶咨詢及信息留存工作。

【任職要求】
1.硬性條件：具備公辦統招本科學歷背景；
2.擁有半年以上新媒體運營相關工作經驗；
3.具備良好的溝通表達能力、語言組織能力及快速學習能力。

【薪酬福利】
1、薪酬結構：基本工資＋績效獎金＋年終獎勵等；
2、基礎保障：雙休+社保＋帶薪休假＋生日關懷＋節日福利+員工食堂+年度健康體檢+定期團隊建設+購房支持基金+優秀員工激勵等；

【晉升空間】
職級發展：1至10級職級體系；
職務進階：組長-主管-副經理-經理-副總監-總監等多通道晉升路徑；
崗位穩定，表現優異者可申請向上發展。