公職面試輔導教師

崗位職責：
1、承擔面試面授課程的授課任務，完善教學PPT，開展課后學員輔導，確保教學目標順利達成；
2、參與講義、教材及相關教學資料的編寫與研發工作；
3、開展教學課題研究，重點聚焦于各專項命題方向、解題策略及教學方法與技巧的優化提升；

任職要求：
1、本科及以上學歷，具有一年以上的面試類教學實踐經驗；
2、具備良好的政治思想素質，能夠獨立分析和理解社會熱點問題；
3、表達清晰流暢，擁有較強的學習意識與創新思維能力；

薪酬福利：
1、薪酬待遇：基本薪資+課時酬金+出差補貼+績效獎勵+年終獎金等；
2、基本福利：社保＋雙休＋帶薪休假＋生日禮遇＋節日福利＋員工食堂＋年度健康體檢＋優秀員工激勵＋定期團隊建設＋購房支持基金等；

多元化晉升通道：
講師序列：初級-中級-高級-特級；
管理路徑：組長-主管-副經理-經理-副總監-總監；
研培體系：研培導師1至10級；
工作穩定性高，表現優異者均可申報晉升機會。