課程顧問（五天工作制+五險一金+多項福利）

【崗位職責】
1、用戶跟進：負責學員在訓練營期間的學習跟進，監控參課率、完課率等關鍵數據，及時答疑解惑，提升用戶參與度與信任感；
2、用戶服務：通過微信群及私信維護體驗課用戶，快速響應并處理用戶疑問，提供學習建議與支持，營造積極的學習氛圍，傳遞產品核心價值；
3、銷售轉化：采用社群運營結合電話銷售模式，深入分析用戶需求，針對不同用戶類型制定個性化轉化方案，達成既定業績目標；
4、結果復盤：定期開展數據復盤與總結，對未成交用戶進行持續追蹤，優化后續跟進策略；
5、學習提升：積極參與產品知識、銷售技巧等相關培訓，持續提升專業能力與綜合素養。

【任職資格】
1）大專及以上學歷，學信網可查；年齡不超過30周歲
2）具備良好的溝通表達能力，適應高頻電話工作節奏；
3）富有同理心，能夠準確識別并挖掘用戶真實需求；
4）目標意識清晰，執行力強，抗壓能力強，能適應業務變化；

【福利待遇】
1、薪資：試用期無責底薪4500+GMV提成，綜合月收入10k-15k，試用期薪資全額發放；
2、福利：入職即繳五險一金，配備專屬設備（手機+電腦+手機卡），定期組織團建，享節假日福利、年度體檢、帶薪年假、帶薪病假等，另設營銷團隊專屬月度團建經費及銷售達成獎勵；
3、成長：提供3天帶薪崗前培訓，晉升通道完善，涵蓋在崗培訓、管理新星等多類發展項目，助力全方位成長；
4、氛圍：倡導積極進取的工作環境，聚焦結果與執行；
5、每月打車報銷限額400元，每日餐補30元，員工關懷到位。

工作時間：13：00-22：30，周內雙休
工作地址：鄭州市鄭東新區金水東路80號綠地新都會2號樓A座2006號