城市經理

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業務發展需要，現招城市經理&儲備城市經理一位，綜合薪資15-30k/月，彈性工作時間，入職交納五險一金，公司機制完善，發展和提升空間大。

崗位職責：
1、負責本城市全職、兼職地推團隊搭建，帶領團隊完成本城市的推廣任務，實現規模增長（獲客+轉化GMV）；

2、熟悉城市的相關業態及客流情況，優秀的市場敏銳度，能夠迅速因地制宜開發和管理本城市線下推廣動作，調整運營動作提升推廣效果；

3、下沉度高，愿意下沉市場觀察和指導員工，掌握并分析用戶實際需求，策劃相應的前后端動作，調整員工鏈路，完成高質量推廣引流；

4、業務數據敏銳度高，善于剖析數據，精準識別原因，解決隱藏問題；

5、建設團隊高效的運轉機制，提煉出核心方法論和打法，具備系統性思考和思維；

6、優化城市整體運營效能，制定完善的城市發展策略，能夠充分配合、執行區域戰略，制定對應的團隊獎懲選用育留制度。

要求：
1、有2年以上地推&直營（toc）銷售團隊管理經驗，團隊規模20人以上為佳；
2、在本地有教育相關人脈資源，可迅速建設高質量的地推團隊，對團隊建設有清晰的落地執行框架；
3、可接受拎包環節熟悉業務；
4、非常強的目標感，具備帶教能力、思考提煉能力；
5、商業思維和服務意識強，能跨團隊、跨部門協調溝通，具備較強的領導力和對細節的診斷力。
6、有新老團隊整合經驗，善于溝通與傾聽。
7、簡歷真實，如有誠信問題永不錄用。