運輸安全管理人員

崗位職責

1.安全制度建設與執行：負責制定、完善和執行公司各項車隊安全管理制度、操作規程及應急預案。
2.安全培訓與教育：定期組織駕駛員進行安全教育培訓、典型案例分析、防御性駕駛技能培訓等，提升全員安全意識。
3.日常安全監控：利用車輛GPS監控系統、主動安全防御系統等科技手段，對車隊運行狀態進行實時監控，及時糾正超速、疲勞駕駛等違規行為。
4.安全檢查與隱患排查：組織開展定期和不定期的車輛安全技術狀況檢查、場站安全檢查，建立隱患排查治理臺賬，并督促整改。
5.事故處理與報告：負責交通事故的現場協調、調查、處理及保險理賠工作，編寫事故報告，并落實整改措施。
6.數據分析與報告：收集、統計和分析車隊安全運行數據（如：百萬公里事故率、違規率等），定期向上級提交安全工作報告，為管理決策提供依據。
7.駕駛員管理：參與駕駛員的招聘、考核與評估，建立駕駛員安全檔案，實施駕駛員上崗前培訓和日常安全告誡。
8.證件與檔案管理：負責車輛和駕駛員相關安全證件、檔案的管理與審驗工作。
9.合規性管理：確保車隊運營符合國家及地方的交通安全法律法規和行業標準。

任職要求

1.學歷專業：大專及以上學歷，交通運輸、安全管理、汽車工程等相關專業優先。
2.工作經驗：
·具備1年以上車隊安全管理工作經驗，熟悉交通運輸行業安全法規和流程。
·有物流、客運、危化品運輸等行業背景者優先。
3.專業知識與技能：
·熟悉《中華人民共和國道路交通安全法》及相關實施條例。
·熟練使用Office辦公軟件，熟悉車輛GPS監控平臺及常見安全管理軟件。
·具備一定的車輛基礎維修保養知識。
4.核心素質：
·責任心強：對安全工作有極高的敬畏心和責任感，原則性強。
·溝通協調能力佳：善于與駕駛員、管理部門及政府相關機構進行有效溝通。
·問題解決能力：具備較強的分析判斷和應急處理能力。
·學習能力：能持續學習新的安全法規和技術。
5.持證要求：持有C1及以上駕駛證，具備安全工程師等相關資格證書者優先。

六、我們為您提供

1.薪酬福利：
·薪酬：4000-6000月薪具體面議。我們提供“基本工資+部門績效獎金+年終獎”的激勵性薪酬結構。
·完善的福利保障：繳納五險。
2.職業發展：
·清晰的職業發展路徑（安全管理員→安全主管→安全經理）。
·豐富的內外部培訓和晉升機會。
3.工作環境：
·友好、專業的團隊氛圍。
·公司高度重視安全管理，為您提供施展才華的平臺。
·按國家規定享受帶薪年假、婚假、產假等。