人力資源助理

崗位JD【人力資源助理
【崗位職責】
1.負責完成月度的招聘任務(wù)，不斷為公司引進優(yōu)秀基層員工及管理人才。
2.協(xié)助上級完成公司招聘、培訓(xùn)、績效評估與員工關(guān)系等工作。
2.協(xié)助上級完成公司的人力資源政策搭建與維護，確保應(yīng)聘者對工作目標的切實達成。
3.參與組織并實施員工培訓(xùn)，提升專業(yè)和個人職業(yè)技能。
4.處理員工關(guān)系和員工訴求，包括解決勞動爭議、構(gòu)建積極正向的工作環(huán)境。
5.負責完成員工引薦及外部渠道搭建工作。
6.參與公司文化建設(shè)，推動員工活動和團隊建設(shè)。
7.完成上級交辦的其他工作與任務(wù)。

【任職要求】
1.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關(guān)系問題。
2.熟悉人力招聘流程及法律法規(guī)，具有較強的執(zhí)行力。
3.具備良好的團隊合作精神，能夠激勵和引導(dǎo)員工持續(xù)成長。
4.具有較強的目標管理和學習能力，能夠獨立完成工作任務(wù)。
5.適應(yīng)能力強，能夠在公司高速發(fā)展的工作節(jié)奏。

【薪酬待遇】
1、月度保底9-12k元，與出勤和行政紀律和績效指標相關(guān)；
2、招募獎金A（月度招募KPI指標，1個主崗3000元/人，3個副崗500元/人）