員工關系

限汽車行業同崗位工作經歷~看清要求投遞簡歷哦~
【崗位職責】
1、員工入職、轉正、調動、離職、續簽等異地手續辦理；
2、員工花名冊、人員異動表的更新，離職人員分析；
3、員工檔案整理，當月入職、轉正、離職人員檔案的完善情況；
4、各部門存在潛在風險人員關注，勞動監察、勞動仲裁資料收集關注及更新,仲裁案件臺賬建立。
5、員工福利事宜（飯卡充值、生日禮物準備）
6、企微組織架構及權限調整；
7、員工工牌、工裝采購及臺賬管理、。
【崗位要求】
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；
2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5、了解國家各項芳動人事法規政策，
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養。