組織發展經理-總部

崗位職責：
1.負責零售業態總部及整體業務的組織發展工作，具備全局視野與成熟的職業素養
2.推進組織發展項目的具體執行，確保方案真實、堅定落地并達成預期成效
3.組織開展組織診斷、效能評估與結構優化等相關工作，保障專業執行到位
4.持續學習與深入研究，在專業領域不斷提升，改進工作方式與實施成果

任職要求：
1.具有零售行業經驗，了解零售模式下組織發展的實際需求
2.具備系統的組織發展視角和穩定的職業心態，能統籌整體工作推進
3.擁有扎實的組織診斷、評估與優化實踐經驗，專業能力過硬
4.堅持原則，樂于學習與鉆研，能在專業能力上持續精進