催收主管

崗位職責：
1、負責催收團隊的日常運作管理，組織實施培訓與人員發展計劃，提升團隊專業水平；
2、通過監控團隊數據及過程性指標，推動作業流程優化與執行效率提升；
3、及時跟蹤團隊成員工作進展，分析績效偏差原因，指導制定改進措施；
4、帶領團隊完成回款任務，持續提升回款規模，確保目標達成；

任職要求：
1、大專及以上學歷，具備銀行或消費金融領域催收相關工作經驗；
2、具有2-3年以上團隊管理經驗者優先考慮；
3、熟練操作常用辦公軟件，掌握基礎網絡應用知識；
4、個人征信良好，無逾期記錄，無違法犯罪記錄；
5、責任心強，具備良好的團隊協作意識，擁有較高的職業素養與敬業精神；

其他：
1、薪酬：底薪3500+績效（上不封頂），周休2天調休制，五險一金；
2、公司設有內部食堂，為員工免費提供午餐，解決員工就餐問題；
3、不定期組織團建等各類活動，工作環境舒適、人性化管理；

工作時間：8小時工作制，無夜班，每周工作5天，如節假日上班均有安排輪休或加班補貼。（具體時間以排班而定）
工作地址：北京市豐臺總部基地