企業(yè)文化經(jīng)理/總經(jīng)理（W人大集團）

我們是中國西南地區(qū)領先的大型汽車經(jīng)銷商集團之一，業(yè)務覆蓋多個核心省市，代理眾多國際知名汽車品牌（例如：路特斯、華為、領克、吉利、哈弗、WEY、寶馬、一汽-大眾、凱迪拉克，以及寶馬、哈雷、杜卡迪等摩托車品牌）。憑借雄厚的實力、前瞻的戰(zhàn)略和對卓越的不懈追求，我們致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺，為客戶提供超越期待的汽車生活服務體驗。

為什么這個職位如此重要？
作為集團發(fā)展的“文化引擎”，需提煉企業(yè)核心精神，并直接向集團董事長匯報，是集團核心管理層的重要成員。您將承擔兩大關鍵使命：
1.對內(nèi)：打造獨特且富有凝聚力的企業(yè)文化——凝聚數(shù)萬名員工，激發(fā)內(nèi)在動力，讓東創(chuàng)建國不僅是職業(yè)發(fā)展的場所，更是價值共鳴的歸屬之地。
2.對外：強化公司文化與品牌價值的融合呈現(xiàn)，構建吸引客戶、提升體驗的“情感紐帶”。

崗位職責：
1.負責集團企業(yè)文化體系的整體架構設計、核心理念凝練、落地執(zhí)行方案制定及持續(xù)優(yōu)化升級。
2.策劃并組織實施集團級文化活動、員工關懷計劃、榮譽激勵機制，營造積極進取、溫暖高效、富有創(chuàng)新精神的組織氛圍。
3.搭建多元化的文化傳播渠道（如內(nèi)部刊物、數(shù)字平臺、文化活動等），講好東創(chuàng)故事，增強員工認同感與集體榮譽感。
4.推動企業(yè)文化融入經(jīng)營管理流程與客戶服務實踐，轉(zhuǎn)化為驅(qū)動業(yè)務增長的核心軟實力。
5.負責集團接待參訪路線規(guī)劃、展示內(nèi)容策劃及講解話術編寫，確保品牌形象精準傳遞。
6.參與旗下4S店、城市展廳、售后服務中心等終端網(wǎng)點的軟裝布置、環(huán)境營造及形象識別系統(tǒng)（IVI）規(guī)范管理，保障品牌視覺與體驗的高度統(tǒng)一。
7.與市場營銷、運營、人力資源及各品牌事業(yè)部、區(qū)域公司高效協(xié)同，確保企劃工作與整體戰(zhàn)略目標保持一致。
8.組建并帶領專業(yè)企劃團隊（可能涵蓋文化推廣、視覺設計、項目執(zhí)行等方向），推動團隊能力持續(xù)提升。

崗位要求：
1.本科及以上學歷，具備5年以上大型企業(yè)企業(yè)文化或品牌形象相關工作經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)歷。
2.具備從0到1搭建企業(yè)文化體系或主導連鎖門店形象煥新項目的實際經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能立足集團視角，制定清晰可執(zhí)行的企業(yè)文化與品牌形象發(fā)展戰(zhàn)略及實施路徑。
4.深刻理解企業(yè)文化內(nèi)涵，擁有出色的策劃力、組織力、傳播力與影響力，善于激發(fā)組織活力。
5.具備良好的審美素養(yǎng)，熟悉空間布局、軟裝配飾、視覺傳達等領域，有零售終端形象管理經(jīng)驗者更佳。
6.出色的跨部門協(xié)作能力、談判技巧及向上溝通影響力，能有效推進復雜項目的落地執(zhí)行。
7.具備領導、激勵并發(fā)展高績效團隊的能力。

為什么選擇東創(chuàng)建國？
1.主導核心戰(zhàn)略：擔任集團關鍵管理角色，深度參與軟實力建設，您的貢獻將直接影響數(shù)萬員工與百萬客戶的體驗，成就非凡意義。
2.廣闊施展空間：統(tǒng)籌全國范圍內(nèi)多品牌、數(shù)百家門店的文化與形象體系建設，面對高復雜度與大規(guī)模挑戰(zhàn)，釋放最大潛能。
3.持續(xù)成長支持：提供系統(tǒng)化管理培訓、行業(yè)交流資源及明確的職業(yè)晉升通道。
4.額外福利待遇：
-優(yōu)厚的員工購車及維修服務優(yōu)惠政策
-完善的五險一金及補充商業(yè)保險
-帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢
-豐富的員工活動與團隊建設機會

您將創(chuàng)造的價值：
讓“東創(chuàng)建國”的文化真正扎根人心，使每一位員工都成為文化的傳播者與踐行者。
讓每一家東創(chuàng)建國門店成為所在城市的標志性存在，成為客戶信賴與向往的品牌體驗空間。
在汽車流通行業(yè)中樹立企業(yè)文化與終端形象建設的新標桿。

加入我們，定義未來！