茶葉原料采購(gòu)主管

崗位內(nèi)容：
1、全面統(tǒng)籌公司茶葉原料相關(guān)工作，整合并優(yōu)化供應(yīng)商資源。
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定原料尋源策略與成本降低目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)實(shí)施，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，在保障生產(chǎn)所需茶原料供應(yīng)及服務(wù)品質(zhì)的前提下達(dá)成年度降本任務(wù)；負(fù)責(zé)茶葉供應(yīng)商的開發(fā)、實(shí)地考察與綜合評(píng)估，健全供應(yīng)商全周期管理體系，持續(xù)提升供應(yīng)商響應(yīng)效率與協(xié)作水平。
3、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)需求，參與茶葉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定及相關(guān)技術(shù)工作。
4、持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商資源配置，強(qiáng)化與供應(yīng)商的溝通協(xié)作，確保茶葉品質(zhì)穩(wěn)定可控。
5、科學(xué)管控茶葉原料采購(gòu)成本，并推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化。
6、建立健全采購(gòu)管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，并不斷迭代完善。
7、協(xié)同品控中心落實(shí)各項(xiàng)原料采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行與落地。

崗位職責(zé)要求
1、大專及以上學(xué)歷，茶學(xué)專業(yè)背景，具備8年以上茶行業(yè)采購(gòu)或茶葉審評(píng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通茶葉品質(zhì)特征、加工工藝流程，掌握茶葉鑒定、儲(chǔ)存等專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)，擁有一定的茶產(chǎn)區(qū)資源積累。
4、熟悉國(guó)內(nèi)主要茶葉產(chǎn)區(qū)分布及市場(chǎng)情況。
5、為人正直，廉潔自律，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、書面與口頭表達(dá)能力，善于談判，具備團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力。