人力資源總監(jiān)【廣州番禺】

崗位職責(zé)：
1.聚焦廣州分部的人才梯隊(duì)建設(shè)與招聘實(shí)施，保障人力資源策略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)高度協(xié)同；
2.深入對接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，理解業(yè)務(wù)運(yùn)作模式與需求，提供專業(yè)的人力資源支持與解決方案；
3.策劃并落地招聘方案，高效滿足公司各階段人才引進(jìn)目標(biāo)；
4.參與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，助力組織能力持續(xù)提升。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，擁有10年以上鞋服或零售連鎖領(lǐng)域人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備HRBP及組織發(fā)展、人才招聘模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉人力資源全模塊流程，具備扎實(shí)的人力資源規(guī)劃與落地執(zhí)行能力；
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；
5.品行端正、真誠坦率、自我驅(qū)動強(qiáng)。