人事行政主管

要求：
1、擬定招聘方案，保障團隊人員充足且架構科學合理。
2、統籌開展員工培訓工作，提升員工綜合素養與業務能力。
3、負責薪酬福利管理，保障員工待遇的公正性與合理性。
4、協調員工關系及績效考核事務，維護團隊穩定性。
5、承擔公司行政管理工作，如文檔歸檔、會務安排，協調內外聯絡，建立人力行政相關制度，保障企業高效運轉。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬要求
2、具備三年以上人事行政領域工作經驗

上班時間：早九晚五點半、包午飯