人事專員

崗位職責：
1、負責公司人力資源日常運營，包括員工招聘、入職及離職相關手續的辦理；
2、參與人事政策的擬定與落地執行，持續優化人力資源工作流程；
3、管理員工檔案信息，確保資料準確完整并及時更新，統籌考勤數據及人事報表編制；
4、配合開展員工關系管理，及時回應員工關于人事制度的相關咨詢。

任職要求：
1、掌握人力資源專業理論知識，了解勞動法及各類人事管理法規；
2、具備優秀的溝通協調能力，能妥善應對和解決復雜人事問題；
3、精通常用辦公軟件，尤其熟練操作Excel，具備良好的數據整理與分析能力；
4、工作嚴謹細致，責任心強，具有較強的保密觀念和職業操守。