區域運營主管

崗位職責：
1、銷售目標達成：
落實年度及階段性銷售方案，確保區域業績指標順利完成；
開發新客戶資源，維護現有客戶關系，提高產品市場滲透率與占有率。

2、經銷商管理：
維護與經銷商、分銷商的合作關系，提升合作效率；
監控經銷商銷售表現，定期實地走訪并優化運營策略。

3、市場策略與費用管控：
制定并審核區域市場投入預算，保障費用高效合理使用；
采集市場信息（含競品動向、消費變化等），為上級決策提供有效建議。

4、團隊與終端管理：
指導業務人員掌握終端拜訪技巧，優化拜訪路徑與執行計劃；
搭建終端客戶信息庫，推進精細化管理和精準服務。

任職要求：
1、退伍軍人優先，有餐飲渠道（包括但不限于酒水飲料、米面糧油、生鮮蔬菜、調味品、耗材等）經銷商業代或直營代表團隊管理經驗者優先考慮。
2、具備兩年以上單個城市或直轄市（省會城市）多個片區獨立運營管理經驗。
3、熟悉深度分銷模式、終端拜訪流程及市場費用管理機制。
4、有從一線崗位逐步晉升至團隊管理者經歷，曾獲銷售冠軍或相關榮譽者優先。
5、大專及以上學歷，能力突出者可適度放寬學歷條件。

性格特征：
1、抗壓能力強，目標明確，執行力強，善于溝通，堅持原則。
2、工作細致務實，態度認真負責，作風勤奮踏實。
3、具備較強邏輯思維能力，理解產業運作邏輯和經營本質。
4、具備良好的跨部門協作與溝通能力。
5、認同公司企業文化，尊重管理層，與公司發展保持一致方向