運營總監
9-12萬元/月1、用戶活躍與留存(Activation&Retention):
搭建用戶分層運營框架,面向新用戶、活躍用戶、沉默用戶及流失用戶等不同階段人群,制定并落地差異化的運營方案。
統籌平臺日常運營活動、大型專題策劃、社區氛圍營造及內容生態建設,提升用戶的參與頻率、使用黏性與長期留存表現。
主導用戶會員體系、積分機制與等級規則的設計優化,強化用戶的歸屬體驗與價值感知。
2、用戶轉化與變現(Revenue):
深入分析用戶在瀏覽、咨詢、下單到支付各環節的行為路徑與心理動機,持續優化交易轉化鏈路。
聯動產品與市場團隊,運用促銷策略、精準觸達、個性化推薦等手段,提升成交轉化效率與單客消費水平。
對平臺整體GMV(商品交易總額)、轉化率、ARPU(每用戶平均收入)等關鍵商業指標進行目標管理與結果追蹤。
3、數據驅動與策略優化:
構建系統化的運營數據監控與分析模型,定期復盤核心指標變化,提煉可執行的業務洞察。
依托數據反饋快速調整運營動作、迭代活動設計,并提出產品功能優化建議,推動精細化運營落地。
結合用戶調研與意見反饋機制,深入挖掘用戶真實需求,反哺產品與服務體驗升級。
4、團隊建設與管理:
帶領運營團隊明確目標方向,科學分工協作,促進成員能力成長與績效達成。
建立順暢的產品、技術、客服等多部門協同流程,保障各項運營項目高效推進與閉環執行。
崗位要求
1.必備經驗與技能:
經驗:具備8年以上互聯網平臺運營從業經歷,其中至少3年擔任運營總監或高級運營經理級別管理職務。有二手交易或電商類平臺背景者優先考慮。
核心能力:熟悉用戶生命周期各階段運營方法論,擁有扎實的用戶增長、活躍提升、留存改善與轉化提效實戰經驗。
數據能力:具備突出的數據分析與邏輯推理能力,熟練掌握SQL、Tableau、GrowingIO等數據分析工具,能夠基于數據指導決策。
領導能力:擁有良好的團隊管理與跨部門溝通協調能力,善于激發團隊動力,推動項目高效實施。
2.綜合素質:
用戶導向:深度理解用戶行為與心理,具備強烈同理心,始終以用戶體驗為核心出發點。
結果導向:對關鍵業務指標高度負責,目標感強,抗壓能力強,善于在復雜環境中解決問題。
戰略思維與執行力:既能規劃長遠運營戰略,又可深入一線把控執行細節,確保策略有效落地。
創新能力:關注行業動態與市場趨勢,思維敏捷,能策劃具有傳播力與吸引力的創新運營活動。
3.教育背景:
本科及以上學歷,市場營銷、統計學、計算機、經濟學等相關專業優先。
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廣告設計(私營周末雙休)
5000-8000/元投遞簡歷
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【火車站】家居銷售(周末雙休)
面議投遞簡歷
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加班費+廣安城區快消品銷售6k
4000-6000/元投遞簡歷
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【古鄰大道】鄰水招司機(有月休)
7000-8000/元投遞簡歷
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【濱江路】推車工5000一月
6200-8000/元投遞簡歷
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【金安大道】耳機廠組裝工22工價
5200-6000/元投遞簡歷
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煙草制造貼標簽工29一小時
6820-7680/元投遞簡歷
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化妝學徒
面議投遞簡歷
- 2000-2500/元