銷售顧問（行業領軍，海外游，五險一金）

1、公司服務對象為建筑行業的中大型B端企業，如西門子、美的、格力、科勒、通用電氣等，主營產品涵蓋行業領先的工程信息服務、招采信息服務及CRM系統；
2、憑借專業的演示技巧與顧問式場景分析能力，為企業的高層管理者提供一體化營銷管理解決方案，有效降低客戶獲客成本，顯著提升銷售團隊作業效率；
3、產品需求剛性，市場定位清晰，屬細分領域頭部品牌，全年業務穩定，無明顯淡旺季波動，抗風險能力強；
4、產品為高附加值的組合型服務，單筆成交金額從萬元到數十萬元不等，銷售提成比例具有競爭力；
5、采用“電話銷售+實地拜訪”相結合的雙軌模式（以電銷為主），公司提供成熟客戶資源庫，配套培訓指導開發流程，精準匹配客戶需求，無需盲目拓客。

崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷，優秀應屆畢業生亦可考慮；
2、熱愛銷售崗位，目標意識強，有B端軟件銷售或電話銷售經驗者優先；
3、表達清晰，性格積極樂觀，能適應快節奏、高效能的工作氛圍；
4、工作認真負責，專注投入，具備良好的抗壓能力與持續作戰韌性。

培養機制：
1、帶薪培訓：入職即享2-3周免費系統化崗前培訓，由專業培訓部門全程支持；
2、師徒帶教：實行一對一導師制度，資深員工手把手指導成長路徑；
3、主管扶持：主管績效與團隊業績直接掛鉤，全力協助成員達成業績目標；
4、成長追蹤：配備自主研發的E-learning學習系統，科學記錄每位員工的成長軌跡。

福利待遇豐富：
1、五險一金：入職即簽正式勞動合同，依法繳納“五險一金”；
2、假期優厚：周末雙休，首年享帶薪年假7天，逐年遞增最高可達14天，另設帶薪病假及全部法定節假日；
3、獎項多樣：設有年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等多項激勵；
4、節日關懷：每逢佳節發放禮品，包含生日禮、生育禮、下午茶、年會晚宴及抽獎活動；
5、長期關懷：入職滿2年的員工及子女可享補充醫療保險；滿三年員工每年周年慶獲贈專屬禮品；滿三年及五年員工父母可分別獲得大病保險保障；
6、團隊活動：組織業務精英海外游（曾前往新加坡、韓國、迪拜、塞班島等地），定期開展部門團建、半年度旅游或拓展訓練、年度晚會及優秀員工表彰大會；
7、健康保障：每年安排全員健康體檢；
8、補貼齊全：提供餐補、服裝補貼，覆蓋全員；
9、團隊氛圍：團隊年輕化，充滿朝氣與活力；
10、辦公環境：位于城市CBD核心區域，周邊商業配套齊全，餐飲便利，辦公條件舒適優越。

RCC，一家穩健發展的實力企業，匯聚一群充滿激情的伙伴，在簡單平等的工作氛圍中，共同推動建筑行業的高效化與透明化進程！在這里實現個人價值，開啟成功人生，我們期待您的加入，攜手共進！