（12K-30K）銷售管培生-系統化培養-

此崗位定向培養為銷售管理方向，公司將提供系統化的管理培訓，全方位提升綜合能力，前期需在銷售崗位實踐1-2年。
歡迎積極進取、勇于挑戰的應屆生或職場新人加入！

工作職責：
1、服務客戶涵蓋政府機構、國有企業、造價咨詢公司及中建體系內的施工企業，如各省市財政評審單位、京東、騰訊、中建三局、故宮博物院等知名單位，產品包括行業領先的價格信息服務平臺、供應商大數據系統及SRM解決方案；
2、通過專業的講解與顧問式演示，為企事業單位高管及負責人提供一體化營銷管理方案，有效降低材料采購成本，助力客戶實現精細化成本管控；
3、產品需求穩定，處于細分領域頭部位置，無顯著淡旺季波動，業務持續穩健；
4、高附加值組合服務，單筆成交金額從萬元至數十萬元不等，提成機制優厚；
5、采用“電話銷售+實地拜訪”雙軌模式（以電銷為主），公司配備客戶資源庫，提供培訓指導與資源支持，精準對接客戶需求，無需盲目拓客。

崗位要求：
1、統招本科及以上學歷，專業不限；
2、對銷售工作有熱情，具備強烈的目標意識，有B端軟件銷售或電話銷售經驗者優先考慮；
3、踏實肯干，專注投入并具備抗壓韌性；
4、表達清晰，心態陽光，能適應快節奏、高效率的工作環境；
5、具備良好的團隊協作意識，樂于學習他人經驗并主動分享。

完善的培訓體系：
1、帶薪崗前培訓：由公司培訓部組織系統化入職集訓（2-3周，帶薪免費）；
2、一對一導師輔導：每位新人配備專屬導師，實行師徒制帶教模式；
3、主管全力支持：上級績效與團隊整體業績綁定，傾力協助成員成長；
4、成長軌跡可視化：公司自研E-learning學習平臺，科學化、體系化記錄個人發展全過程。

豐厚福利待遇：
1、五險一金：入職即簽勞動合同，依法繳納“五險一金”；
2、假期充裕：周末雙休，首年享帶薪年假7天，逐年遞增最高可達14天，另設帶薪病假，法定節假日全部照常休假；
3、獎項多樣：設有年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、全勤獎、推薦人才獎等多項激勵；
4、節日關懷：每逢佳節發放禮品，另有生育禮、生日禮、下午茶、年會晚宴及抽獎活動；
5、關愛老員工：入職滿兩年，為員工及子女投保補充醫療險；滿三年員工每年可獲周年紀念禮品；滿三年及五年者，分別為父母一方或雙方購置大病保險；
6、豐富活動：業務精英可享海外團建（曾前往新加坡、韓國、迪拜、塞班島），另有部門聚會、半年度旅游或拓展、年度盛典、優秀員工表彰等；
7、健康保障：每年安排全員健康體檢；
8、多重補貼：餐補、服裝補貼全員覆蓋；
9、團隊氛圍：成員年輕化，充滿朝氣與活力；
10、辦公環境：位于CBD核心區域，周邊商業配套齊全，餐飲選擇豐富。

RCC，一家實力雄厚且穩健發展的企業，匯聚一群充滿激情的伙伴，在簡單平等的氛圍中，共同推動建筑行業的透明與高效。
在這里，成就自我，開啟精彩職業人生，我們期待與您攜手同行！