電商高級人才招聘

崗位職責：
1：依據招聘規劃，獨立推進招聘執行，與各業務部門保持緊密協作，確保在既定周期內達成招聘目標；
2：拓展并維護多元招聘渠道，持續優化招聘流程，提升整體招聘效能；
3：收集并分析崗位用人需求，構建人才畫像，精準匹配招聘渠道，統籌職位發布、簡歷篩選、面試協調、Offer溝通及入職跟進等全流程工作；
4：定期跟蹤人才在職表現，評估人才適配度，動態更新與維護人才儲備庫；
5：配合上級完成其他相關招聘支持工作；

任職要求：
1：具備3年以上電商女裝領域招聘工作經驗，具備較強的崗位交付能力；
2：目標導向明確，具備出色的溝通協調能力