產品經理

崗位職責：
1、在輔助配合客戶總監/經理拓展洽談客戶過程中，扮演好專業技術支持的角色，提升公司專業形象；
2、根據客戶總監/經理的客戶溝通排期需求，完成洽談配合；
3、在與客戶洽談過程中，深入了解并挖掘客戶的新產品需求；
4、配合相關部門同事進行項目推進的溝通協調；
5、根據公司產品研發節奏，第一時間將產品的功能、特點、差異化優勢，應用場景等，進行細化，完成產品手冊的更新和完善。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；碩士優先；
2、有配方師助理，研發助理相關崗位工作經驗者優先；
3、化妝品原料生產或采購需求的企業，食品添加劑生產或采購需求的企業，飼料添加劑生產或采購需求的企業，獸藥原料生產或采購需求的企業，調味品生產或采購需求的企業，包括這些相關企業的集采供應商公司；有上述從業經驗者優先；
4、優秀的客戶需求探知能力，有以客戶真實需求為中心，為客戶創造新價值的客戶服務理念；
5、有3年及以上相關行業同級崗位工作經驗；
6、能接受頻繁全國出差，偶爾全球出差；
7、有突出的溝通能力，可以快速理解客戶疑問；有能為客戶解答產品相關的專業問題的能力；
8、對自己有較高的職業道德要求；
9、有駕照，實際駕齡不少于3年；

薪酬結構：
1、崗位工資+EVO（進化工資）+績效工資+保密工資+全勤獎+年終獎金+五險一金+商業保險+其他員工福利
員工福利：
1、員工生日福利：公司為員工準備生日慰問品。
2、節日津貼：包含春節、端午、中秋節等重要節日發放的實物或過節費；
3、生育紅白喜事紅包：公司一次性向員工支付慰問福利，標準為200元/人/次；
4、團建活動：公司將固定組織員工開展團隊建設活動；標準為每季度150元/人；
5、旅游：公司將根據業績達成情況，不定期組織國內和國外旅游；
6、體檢：公司每年會安排正式員工進行健康體檢；
7、學習深造：公司將根據員工的職業發展路徑，提供培訓學習的機會，不斷提高員工的工作能力；
8、特殊權利：跟隨不同級別崗位匹配的特殊權利；
9、團隊茶歇：標準為320元/月/人；
10、其他福利：除以上福利外，公司給員工提供的其他的實物或現金獎勵。