硬件開發(fā)工程師

崗位職責
1.主導200kW以下數(shù)字功率電路系統(tǒng)的方案規(guī)劃、元器件選型，指導電路設(shè)計與系統(tǒng)集成驗證；
2.負責研發(fā)、生產(chǎn)及運行階段技術(shù)問題的分析定位與閉環(huán)解決；
3.牽頭功率硬件體系的能力搭建，涵蓋器件選型平臺、電路開發(fā)平臺及工藝實現(xiàn)平臺；
4.參與初級工程師的技術(shù)指導與能力提升工作

技能要求
1.精通功率電路系統(tǒng)設(shè)計，同時具備扎實的數(shù)字電路知識基礎(chǔ)；
2.深入掌握200kW以內(nèi)各類功率器件、控制芯片及相關(guān)分立元件的特性與應用邊界；
3.具備功率控制算法和嵌入式軟件的基本認知；
4.熟練使用原理圖與PCB設(shè)計等CAD工具，熟悉常用電路仿真及信號完整性評估軟件，具備matlab初步應用經(jīng)驗；
5.具有中國、歐洲、美國等地EMC與安全規(guī)范認證的實際項目經(jīng)驗，理解深入；
6.在硬件系統(tǒng)的可靠性、可用性及可維護性（RAS-DFX）方面具備實踐經(jīng)驗與理論認知；
7.具備良好的英文讀寫能力，能夠進行日常技術(shù)交流級別的口語溝通

工作經(jīng)驗要求
1.具備5至10年電力電子相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
2.完整主導過3至4次數(shù)字電源、逆變器、變頻器或UPS類產(chǎn)品從方案設(shè)計到批量交付的全流程開發(fā)；
3.有新能源汽車電驅(qū)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；曾在大型企業(yè)任職，帶領(lǐng)小型團隊按標準化流程成功完成產(chǎn)品落地

學習經(jīng)歷要求
1.電力電子或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2.通過大學英語四級或具備同等語言能力

個人素質(zhì)要求
1.目標驅(qū)動，積極主動，具有強烈的成就動機；
2.注重團隊協(xié)作，開放包容，善于學習吸收并樂于知識共享；
3.具備較強的抽象思維與邏輯分析能力，表達清晰簡潔