女裝資深HR招聘(雙休五險)
8000-12000元/月
投遞簡歷
浙江-杭州-上城區
3-5年
組織架構/職級體系設計優化 · 大中型企業從業 · 培訓與開發 · 企業文化建設 · 招聘與配置
2025-10-25 12:35:33 更新
被瀏覽:663 次
標記服裝(浙江)有限公司
最近在線時間:2025-10-25 12:35:33
電話:159********
地址:浙江省杭州市江干區平安金融中心3幢1701室-8
職位描述
崗位職責:(統招本科統招本科!)
1.協助人事總監開展企業人力資源規劃、招聘配置、培訓發展、績效考核、薪酬福利等相關工作;
2.梯隊建設與制度優化,推動人力資源管理制度的制定與完善,保障管理流程的規范性與科學性;
3.聚焦關鍵崗位人才引進,重點支持上級完成高層次人才的尋訪與錄用工作;
4.定期開展月度人才數據統計與分析,并形成可視化報告輸出;
5.配合上級完成人力資源領域的其他專項任務與臨時性工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、社會學等相關專業優先考慮;
2.具備3年人力資源相關工作經驗,熟悉人力資源各模塊運作流程及勞動法律法規;
3.具有較強的溝通協調能力、組織推進能力及團隊管理潛力;
4.具備扎實的數據分析能力和問題解決能力,能獨立應對復雜人力資源事務;
5.職業操守良好,富有團隊協作意識,能承受較高強度的工作節奏。
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
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